“金凤凰”选择筑巢“绿杨城郭”
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前不久，市委组织部（市人才办）会同市财政局发放年度扬州市“绿扬金凤计划”资助资金，为助力企业复工达产提供资金活水。其中，3个双创团队分别获得万元至万元资助资金，87名领军人才分别获得50万元至万元资助资金，名优秀博士分别获得6万元至15万元资助资金，名科技副总分别获得5万元资助资金。一笔笔“真金白银”，让这些人才如沐春风，提振了创新发展信心。
10年来，越来越多的“金凤凰”选择筑巢“绿杨城郭”，“扬”帆逐梦。
“真金白银”“真情实意”
城以才兴，才因城聚。年，扬州坚持“兴城先兴人”发展理念，围绕“新产业、新人才、新城市”，启动实施“绿扬金凤计划”，以此作为全市招才引智的“龙头工程”，聚天下英才而用之，推动创新发展、转型升级，加快建设新兴科创名城，为扬州高质量发展提供新动能。
十年来，市、县两级财政先后投入7．6亿元
吸引包括国家重大人才工程专家在内的名国内外高层次人才（团队）来扬创新创业
其中
“双创团队”11个领军人才名优秀博士人才名
“筑巢引凤”持续提升了我市人才集聚度和产才匹配度，撬动整合更多社会资本向这里汇聚。最新数据显示：全市人才总量85万人，占全市总人口的18．4％；全市高层次人才6．48万人，占人才资源总量的7．6％。累计入选国家重大人才工程32人，省双创团队23个、双创人才名、双创博士名、科技副总名。这些数字是我市近年来围绕产业转型升级，积极构建人才规划新布局、广辟人才引进渠道的生动注解。
“绿扬金凤计划”用“真金白银”和“真情实意”广纳天下英才。该项计划对引进的高层次人才（团队），给予创业领军人才万元至万元、创新领军人才50万元至万元资助；对到我市企事业单位工作的优秀博士，给予6万元（企业单位）、3万元（事业单位）资助。年“绿扬金凤计划”新增设创业团队项目，对到我市创业的顶尖人才团队，给予万元至0万元资助。年又增设民企创新领军人才专项，对民企高薪人才直接给予资金支持。与“绿扬金凤”人才引进计划一起，我市还打出了人才政策体系“组合拳”——年市财政设立万元人才工作专项资金，年提高至1亿元，用于人才引进、培养、使用和奖励等。年市天使（人才）专项资金增至1亿元，年又设立0万元天使梦想基金，加大创业支持。集中制定出台人才培养、人才引进、人才载体、人才金融、住房保障、子女就学、医疗健康等政策……翻开“绿扬金凤计划”引进人才履历，不乏哈佛等名校博士、微软等名企员工，一批“高精尖缺”人才向“扬”而来。其中仪征海天铝业有限公司引进的俄罗斯院士，已申报国家重大人才工程。
聚力“＋1”产业集群
一块汽车挡风玻璃，既能显示文字、图像、视频信息，也能提供智能语音指引……近日，德国大众集团和仪征泽景汽车达成协议，携手开发AR－HUD（下一代抬头显示器）引领性产品，把真实的AR技术带到挡风玻璃上。未来，这项智能汽车技术将在德国大众各种车型中广泛运用，开启人车交互的新蓝海。“扬州的汽车产业配套好、合作伙伴强、扶持政策。在这创业，可以相互影响、相互成就。”仪征泽景汽车电子公司的“掌门人”吕湘连，是“绿扬金凤计划”引进的高层次人才，由其研发的相关技术获国家技术发明奖二等奖，授权发明专利15项。年获“绿扬金凤计划”万元重点资助，获得北汽产投、北斗星通、上汽产投等万元投资，成为上汽大众、蔚来汽车等知名整车企业一级供应商。年实现开票销售万元。短短几年，公司进入快速发展阶段。
“人才引领创新，创新驱动发展”。据市人才办负责人介绍，“绿扬金凤计划”资助项目产业领域紧扣我市“＋1”先进制造业产业集群，聚力引进“高精尖缺”和“卡脖子”领域人才（团队）。仅年度资助项目中，就有“3个千亿级产业”中汽车及零部件产业7个、高端装备产业12个、新型电力装备产业16个，“2个五百亿级产业”中微电子及软件和信息服务业25个，“3个百亿级产业”中海工装备和高技术船舶产业1个、生物医药和新型医疗器械产业7个、食品产业7个以及航空产业领域4个、新材料和新能源产业11个。
“我的目标是在扬州打造一个‘工业淘宝’平台。”今年是北京航空航天大学博士、首批教育部全国优秀创新创业导师人才库专家罗红宇来扬创业第三年。年6月，他携团队创立扬州制汇互联信息技术有限公司，致力于建设工业互联网大数据平台“工业汇”，服务装备制造产业转型升级。短短三年，“工业汇”采集汇集各类产品及服务信息超0万条，覆盖工业制造企业62万家，服务多万名行业人员，实现营业收入多万元。扬州也因此成为全国工业制造信息交流分享的大数据中心。
人才服务“更懂你”
“家乡优美的城市环境、优惠的人才政策，特别是家乡对人才的高度重视和支持，让我坚定了回来创业的决心。”“绿扬金凤”创业领军人才、江苏伯克生物医药股份有限公司董事长王飞表示。王飞是当年的邗江区高考状元、美国加州大学伯克利分校的博士，在全国多地调研考察后，最终“凤还巢”选择回家乡创办了伯克生物医药。在创业过程中，扬州市、县两级的组织、人社、科技等部门按照各项政策，提供了大量支持保障。“园区里的桥和路都是单独为公司修的，还提供0多万元的借款……”王飞感慨。年3月，伯克生物成为扬州首家在上海股权托管交易中心“E板市场”挂牌的企业。
我市还整合多方资源，完善涵盖引进培养、作用发挥、资金补助、创业扶持等各方面的“2＋N”人才政策体系；构建“拨投贷奖补”金融体系，用好政府和市场“两只手”，支持人才创新创业，助推产业转型升级；建立全省首个“人才公园”和人力资源服务产业园，向高层次人才发放“绿扬英才卡”，年人才公寓达14．3万平方米，全方位营造“近悦远来”的人才发展环境。
“扬州送政策、给平台、奖荣誉、造环境。”扬州万方电子技术有限责任公司董事长周思远说，有了政府“撑腰”和政策扶持，公司高薪全职引进中国科学院大学杨阳博士，拥有省“工程”培养对象2人、省“双创计划”人才3人，市“绿扬金凤计划”人才6人、市有突出贡献中青年专家4人，市优秀科技工作者2人以及一批技术研发人员。最近，万方电子与国内一家知名电子信息企业合作，抢占国内电子信息服务业民用市场的制高点。
“绿扬金凤计划”实施十年来，在广招“金凤凰”的同时，也有力地促使各地主动开展政产学研活动，为企业和地方注入了强劲动能，有效形成了“以才引才、以才聚才”的人才集聚和裂变效应。为进一步放大“绿扬金凤计划”社会效应，我市在市级媒体常态化开设“爱国奉献人才兴城”专栏13期26篇，广泛宣传“绿扬金凤计划”人才的创新创业事迹，在全社会营造了尊重知识、鼓励创新、珍惜人才的良好氛围。通讯员扬人才
记者吴生锋赵天实习生杭云飞本版绘图沈江江制图曹娟
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