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湖南招聘湖南湘西凤凰县教育事业单

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为加倍我县中小学教练和工作中专学塾教练行列建立,遵循中组部、人社部《对于进一步做好艰难遥远地域县乡奇迹单元公布应聘处事的告示》(人社部规〔〕3号)、《对于进一步严酷程序典范奇迹单元公布应聘处事的告示》(湘人社发〔〕34号)、《对于印发湖南方便业单元公布应聘人员法子的告示》(湘人社发〔〕1号)和《对于进一步典范我方便业单元公布应聘考核处事的告示》(湘人社函〔〕37号)等文献精力,经钻研决议面向社会公布应聘专科教练12名,现将干系事故简介下列:

一、应聘法则

辩论“公布、同等、比赛、择优”法则,遵循消息宣布、报名及资历稽察、笔试、体检、侦查、聘任等程序举办,纪检检察部门全程监视。

二、应聘原形前提

(一)具备中华国民共和国国籍;

(二)人品正直、酷爱扶直奇迹,放心处事;

(三)吻合应聘岗亭所需的干系请求;

(四)年事在18周岁以上、30周岁下列(年7月25日至年7月25日期间出世)

(五)应聘领域面向本县的,报考者现户籍须是凤凰县,户籍认准时候以本应聘告示宣布时候为准;

(六)形体矫健,具备实行岗亭责任的形体前提。

有下列景象之一的人员不能报考:

1.涉嫌不法违纪正在采纳干系部门稽察尚未做出论断的;

2.曾受过刑事处罚的人员或曾被解雇公职的人员;

3.受处罚期偶尔未满影响刻期的;

4.遵循干系规则,到定向单元处事未满效劳年限或有其余束缚性规则的;

5.在各级公事员招录或奇迹单元应试中被认定有做弊等严峻违纪做为尚在禁考刻期内的人员;

6.到达最低学历请求,如今读成天制学历的人员;

7.现役军人;

8.本县陷阱奇迹单元在编在岗(含试用期)的处事人员;

9.具备司法规则不得聘任的其余景象的人员。

三、岗亭、设计及请求

详见《年凤凰县扶直奇迹单元公布应聘教练岗亭表》(附件1)。

四、应聘程序

(一)消息宣布

公布应聘消息经过凤凰县人力资本和社会保险局网站和凤凰县扶直和体育局网站等面向社会公布宣布。

(二)报名时候、地址及请求

1.报名时候:年7月25日—27日(处事日上班时候)。

2.报名地址:湖南省凤凰县教体局五楼会议室。

3.报名方法及请求:

①报名方法:选择现场报名方法。

②报名手续:报考人员在规准时候内带领自己有用身份证、结业证、学位证、教练资历证、住户户口簿等岗亭请求的干系证件原件及复印件和2寸免冠近期彩色相片2张、填写《湖南省凤凰县扶直奇迹单元公布应聘教练报名表》(附件2)1份到指定地址报名。每个考生限报一个岗亭,报名后不得改动报考岗亭。对于年和年资历证考核中受疫情影响的考生,实行“先上岗,再验证”的阶段法子。

③县外表编在任人员须供给单元和行政主管部门许可报验证实。

④报考人员的学历(学位)必需为国度供认的学历(学位)。报考人员的专科应严酷遵循结业证的专科填写,报考人员的专科认定参照《湖南省年考核委派公事员专科指示目录》(附件3)。报考人员所学专科未加入《湖南省年考核委派公事员专科指示目录》的,由县教体局与县人社局约定。

(三)报名资历稽察

由县教体局举办资历稽察,包含报名时资历初审、考核前资历复审、体检前资历再审、侦查聘任前资历终审,贯串公布应聘处事全历程。报考人员提交的报考请求材料必需实在正确,严禁歹意报名,扰乱报名循序。凡报考人员供给虚伪报考请求材料的,一经查实,拆除报考资历。

(四)考核

1.开考比例:每个岗亭的应聘设计数与报考人数法则上应到达1:3的比例方能开考,达不到开考比例或无人报考的,经县奇迹单元人事归纳经管部门许可后,可凭借现实处境合适低落比例、核减应聘设计或拆除该岗亭。报考岗亭被拆除的人员,可在规准时候内改报吻合前提的其余岗亭。

2.考核体例:应聘考核采取笔试方法举办,县教体局属下中小学塾应聘的岗亭考核科目为《扶直理论》和《归纳学问》二科合卷,总分分,此中《扶直理论》20分、《归纳学问》80分;其余应聘岗亭考核科目为《扶直理论》和《专科学问》二科合卷,总分分,此中《扶直理论》20分、《专科学问》80分。《扶直理论》考核体例为《扶直学》、《情绪学》;《专科学问》考核体例为报考岗亭所应具备的专科原形学问、《归纳学问》为中小学教练必备大众原形学问。凡经准许低落开考比例开考,或现实参考人数未到达开考比例的,报考人员的笔试成绩须达60分及以上方可加入下一程序。考核不指定温惯用书。

3.笔试时候:年8月5日上昼9:00—11:00。考生须在年8月4日到凤凰县教体局人事股A室领取准验证。接洽-。

4.笔试地址:笔试地址详见准验证。

(五)体检

遵循统一岗亭应聘设计,根据成绩从高分到低分等额断定体检目标。考核成绩并列的,以专科成绩(县教体局属下中小学塾应聘的岗亭以归纳学问成绩)从高分到低分断定体检目标,专科成绩(归纳学问成绩)也不异的,以试卷着末一起大题的得分从高分到低分断定。自觉舍弃体检或体检不及格呈现空缺,从报考该岗亭人员中按断定体检目标法子顺序递补,递补次数不高出一次。体检准则参照《公事员委派体检通用准则(试行)》实行。

(六)侦查

体检及格人员为侦查目标,由用人单元会同县人社局举办侦查,侦查及格人员为拟聘任目标。自觉舍弃侦查或侦查不及格呈现空缺名额的,不再递补。

(七)聘任

拟聘人员名单向社会公示7个处事日无贰言后,按程序操持干系聘任手续,实行聘任制经管,享福应聘单元同类人员的酬劳甜头工钱。聘任目标与聘任单元缔结聘任条约后,在首聘单元效劳年限不低于5年。

五、监视

为保证应聘处事客观公道,县人社局、县纪委全程指示、监视,同时采纳社会各界监视。

六、注意事故

凭借疫情防控请求,请报考人员严酷实行防疫责任,遵循各阶段考务处事告示请求,落实防疫法子,协做做好防疫查验和处理等干系处事。

七、本简章由凤凰县教体局负责表明。

凤凰县教体局人事股—

附件:

附件1:年凤凰县扶直奇迹单元公布应聘教练岗亭表(详见干系附件下载)

附件2:湖南省凤凰县扶直奇迹单元公布应聘教练报名表(详见干系附件下载)

附件3:湖南省年考核委派公事员专科指示目录(详见干系附件下载)

观察详细应聘单元、岗亭需要及应聘处事安顿等,请在


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