中国山东网-感知山东讯把阳光和雨露洒向心头,把政策与福利送到手上,把工作岗位交给他们,让他们自尊自立生存有依托,提升生命价值有台阶。这便是临朐县残疾人联合会在打造“效能残联”品牌过程中,提出的新高度,注入的新内涵。接过新挑战的接力棒,为一个特残群体谋利益、谋福祉、谋价值,这支队伍的廉政力和党建导航功能面临新的考验。他们将真情、真心、真方略、真智慧,付诸于创新发展中。从残疾人脸上的微笑和自信,我们读到了一个团队的创新力和执行力。
真担当,开启“驱动助力器”
红色教育、机制创新、“满意度”衡量
三位一体促创新
虎年万象更新,创新时不我待。今年以来,临朐县残联认真贯彻落实省、市、县委工作部署要求,围绕全县“四个十”活动,以开展比政治素质、树忠诚可靠、信念坚定的党员先锋;比专业素养、树能力过硬、专业精通的业务能手;比奉献精神、树作风优良、恪尽职守的敬业模范;比创先争优、树敢于担当、争创一流的攻坚闯将;比宗旨意识、树用心用情、心系群众的服务标兵;比纪律规矩、树遵规守纪、两袖清风的清廉公仆为主要内容的“六比六树”活动,作为促进全县残疾人事业高质量发展的有力引擎,聚合力,强措施,促发展,疫情防控和业务工作双轮驱动,扎实推进,均取得良好成绩,为实现一季度开门红创造了有力条件。
抓党建促规范,提升机关执行力。围绕单位“一一三四四”工作思路,将党建作为引领全县残疾人事业发展的头等任务,严格落实“一岗双责”,开展党组理论中心组学习3次,讲党课1次,主题党日活动3次。积极开展“我为党旗添光彩”活动,组织15名党员干部到凤凰社区开展“双报到”,为社区2名居民上门办理残疾人证,发放疫情防控明白纸和惠残政策手册份。聚焦落实导向,修订完善规章制度12项,加大工作纪律、值班纪律、卫生制度、学习制度的执行力度,机关建设更加规范有序。将县残联年重点工作细化为30项任务清单,定期抓好调度。建立县残联机关全体人员镇街工作联系点和党建联系点制度,推进基层调研工作常态化,密切与群众的联系,帮助解决实际问题,筑牢群众工作基础。
抓改革促服务,提升群众满意度。坚持“自信、创新、实干”三大法宝,围绕年工作要点,结合“一部门一改革”和残疾人新需求,转变惯性思维,创新思路举措,大胆改革创新。在残疾人证办理方面,进一步优化办理流程,缩短办证时间,做到异地办证“一网通办”“一次办好”,努力实现“有爱创造无碍”。一季度共办理残疾人证个,换发残疾人证个,入户服务45人。在如康家园建设方面,拟定临朐卧龙硬质合金有限公司等有条件的企业,搞好调研,加快推进,积极探索“企业按比例就业+如康家园集中就业”新模式,打造残疾人就业托养新平台。在残疾人就业方面进一步拓宽就业渠道,设置残疾人公益性岗位。会同县人社局制定实施方案,确定了个重度残疾人护理员岗位,解决部分轻度残疾人的就业问题,同时为辖区内重度残疾人提供护理服务,实现了“就业一人、解救一家、稳定一片”的社会效果。在康复救助方面,利用单位
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